7月30日下午，国际经贸公司线上召开教师岗位聘用中期检查工作推进会。公司领导班子成员及全体教职工参加会议，副经理王磊主持会议。
会上，办公室主任赵蔚结合公司实际情况，对第三轮教师岗位聘用人员任务完成情况进行了全面分析。为下一阶段工作开展提供了依据。
方慧经理重点传达了公司第三轮教师岗位聘用中期检查工作推进会的会议精神，并就公司贯彻落实工作提出三点要求：一是提高政治站位，围绕公司“一一三九”发展思路，深刻理解聘期考核对团队队伍建设的重要意义；二是压实主体责任，建立工作台账，力争每位教师按期达标；三是强化结果运用，将考核结果与职称评聘、绩效分配等有效衔接，形成良性发展机制。方经理强调，全体教师要主动对标聘期任务要求，将个人发展融入公司发展规划，勇担使命，共同推进公司内涵式高质量发展。
本次会议明确了中期检查的工作重点和实施路径，为顺利完成第三轮教师岗位聘用考核工作奠定了坚实基础。公司将以此为契机，进一步优化教师发展支持体系，持续提升团队队伍整体水平。
撰稿：房甄 初审：王磊 审核：方慧
山东省济南市市中区舜耕路40号
